+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Какие вопросы задать работодателю на собеседовании

Какие вопросы задать работодателю на собеседовании

Мы привыкли думать: если человек ничего не спрашивает, то он все понял. Реальная ситуация может отражать иное:. Читать с бумажки несолидно? Возьмите с собой деловой блокнот и сразу покажите себя ответственным работником.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правильные вопросы к работодателю на собеседовании

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сервисы для соискателей

Существует распространенное заблуждение, что собеседование — это как экзамен. На самом деле, это не так. Любой работодатель ждет вопросов от соискателя. И да, по этим вопросам он тоже судит о вас. Вопрос о зарплате первым не задают — это дурной тон. Даже если зарплата — единственное, что вас привело на собеседование, не нужно об этом честно сообщать работодателю.

И у рекрутера всегда будет опасение, что если вас поманят лишней сотней долларов, вы сбежите, бросив все. Поэтому первые три вопроса всегда нужно задавать о должностных обязанностях. Читайте еще: 8 фраз, из-за которых вы можете провалить собеседование. В данном случае вопросов универсальных нет — многое зависит от должности и ваших предпочтений. Также можно задать уточняющий вопрос о взаимодействии с другими подразделениями, если оно займет большую часть будущей работы.

В общем, выбирайте то, что вам осталось непонятным и может повлиять на ваше решение по выбору работы. Иногда за небольшим вопросом может скрываться большая проблема. И объединить вопросы — может, ответы на некоторые вы уже знаете, а новые на собеседовании появились и как раз проясняют всю картину.

Двигаемся дальше. Если на встрече был упомянут карьерный рост, самое время поинтересоваться, какие истории успеха были в компании, куда может расти ваша должность, при каких условиях и в какие сроки. Это ваш четвертый вопрос. Читайте еще: Самые каверзные вопросы на собеседовании: ваши сильные и слабые стороны. В пятом вопросе уместно совместить хобби или нерабочие интересы с новой деятельностью.

Кстати, правильно заданный вопрос может дать вам фору перед другими кандидатами. Пример из реальной жизни. И уточнила, есть ли в компании-работодателе такой проект и, если нет, она бы с удовольствием за него взялась. Работу она получила и уверена, что благодаря своему энтузиазму. При этом даже если вас что-то не устраивает, не подавайте виду — значит, это не ваше место работы. Зато правильно заданные вопросы помогут определить, что, например, работа с 9 до 18 в этом коллективе невозможна.

Читайте еще: Формула успешного собеседования: эго, сторителлинг и выстрел в десятку. Да, предпоследний вопрос уже может касаться денег. Если до того вы не успели обсудить заработную плату — вас не спросили про ваши ожидания или не рассказали, что предлагает компания, теперь можно! Кстати, если работодатель уходит от ответа про оплату, то это значит, что либо вы не подошли, и обсуждать это уже нет смысла, либо заломили столько, что беседа утратила ценность.

Читайте еще: 10 правил, как говорить с работодателем о зарплате. Например, юрист думает, что ему заплатят больше не потому что он классный специалист, а потому что вакансия от иностранной компании. Наоборот, зарплаты для новеньких, как правило, ниже зарплат тех, кто уже доказал свой профессионализм и лояльность компании. Это важно, поскольку в некоторых компаниях подбором и коммуникацией ведает менеджер по персоналу, иногда — линейный руководитель, иногда даже — сам владелец компании.

Это сэкономит вам время и нервы. Тогда и рабочие вопросы вы будете решать более успешно. Toggle navigation Toggle navigation. Читайте також. Пошук роботи. Лучшие советы и истории — раз в неделю у вас в почте. Спасибо, я уже читаю ваши посты.

30 вопросов, которые стоит задать вашему будущему работодателю

Существует распространенное заблуждение, что собеседование — это как экзамен. На самом деле, это не так. Любой работодатель ждет вопросов от соискателя. И да, по этим вопросам он тоже судит о вас.

Нужно помнить, что любое собеседование — улица с двусторонним движением. Вы точно так же должны собеседовать вашего работодателя, как он — вас, ведь уверенность, что работа вам подойдёт, нужна всем. Лучшего способа определить, понравится ли вам работать на эту компанию и совпадают ли ваши цели, у вас не будет.

Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим. Войти Регистрация. Шпаргалка для кандидата: какие вопросы задать потенциальному работодателю на собеседовании Управление персоналом , Карьера в IT-индустрии Из песочницы У каждого кандидата в конце собеседованию рекрутер обычно спрашивает, есть ли вопросы. Часто люди теряются и не находят, что спросить.

8 вопросов, которые вы обязательно должны задать на собеседовании

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. В одних компаниях любят спрашивать, как вы представляете себе идеальную работу. В других — почему крышки к канализационным люкам круглые, а не квадратные. Одни работодатели считают стандартные вопросы на собеседовании бесполезными и импровизируют, другие тщательно продумывают каждый следующий шаг.

25 вопросов потенциальному работодателю

Проголосовали человека. Всем знакома процедура собеседования. При подготовке к этой встрече соискатели готовят резюме, отражают в нем все свои предыдущие места работы, занимаемые должности, свой функционал, а также прописывают свои профессиональные навыки, указывают свои личные качества. Также в последнее время стало модным указывать хобби. В лучшем случае соискатель возьмет с собой дополнительно к резюме какие-то свои наработки, сделанные на прошлых работах статьи, методические документы и пр.

Принятие в штат очередного работника — значимое событие не только для самого соискателя, но и для компании.

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме.

Вопросы на собеседовании работодателю

.

.

Какие вопросы задавать на собеседовании соискателю

.

Подготовка к собеседованию обычно направлена на то, как правильно ответить на вопросы потенциального работодателя. Чаще всего все сводится к.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Климент

    Правомерно? За что оплата? Реально отключат? Почему без чека?

  2. Будимир

    Господин Корнев здравствуйте! У меня к Вам такой вопрос. Я ИП в 2018г не успел подать декларацию вовремя, в следствии чего заплатил штраф 1000р, но в декларации была допущена ошибка, но которую мне указал местный налоговый орган. По приезду к ним в УФНС мне указали ошибку и предложили исправить её уточнив, что есть такая услуга и за 500р это можно сделать прямо на месте, но нужно обратиться к другому сотруднику в УФНС. Я так и поступил. Оплатив услугу, я уехал. Спустя примерно 2 месяца мне пришло требование на уточнение строк в декларации где была допущена грубая ошибка, это уже именно та исправленная сотрудником УФНС декларация. В связи с этим грубым нарушением была отправлена просьба в суд о предъявлении мне штрафа уже в размере 5000р. Решение суда еще не было, но я так понимаю, что оно придёт. В связи с этим мой вопрос, как мне теперь доказать, что ошибка была допущенна не мной, а штраф заплатить должен я? Спасибо

  3. Ратибор

    То дыба снится то расстрел.

  4. spekamher

    Ставка податку (Ставка для відповідного транспортного засобу визначається за формулою:

© 2018-2020 goldcock.ru