Могут ли арестовать больничный если он поступил на карту

В последнее время, работодатели стали приобретать у Банков так называемые зарплатные проекты. Согласно этим проектам, все сотрудники организации начинают получать заработную плату на дебетовую банковскую карточку. Согласитесь: это удобно! Пришел, вставил карточку в банкомат, получил свои кровно-заработанные деньги.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как можно обезопасить зарплату от ареста за долги по кредиту, если она приходит на карту?

Содержание:

• Что делать, если у должника за теплоснабжение арестовали банковский счет?
• Бюро судебного исполнителя
• Как снять арест с зарплатного счета?
• Больничный листок: порядок заполнения и вопросы работодателей
• Задержка выплаты больничных от ФСС: как действовать бухгалтеру
• Консультация юриста

Что делать, если у должника за теплоснабжение арестовали банковский счет?

Обстоятельства получения непроизводственной травмы очень разнообразны. И что немаловажно, некоторые из них могут стать причиной для отказа в оплате больничного листа. Как уже было обозначено в предыдущей статье, посвященной этой теме, многие из этих обстоятельств-причин можно выяснить только с помощью проведенного расследования. А полный перечень оснований для отказа в назначении больничных приведен в ст.

Основания для отказа в предоставлении пособия по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется:.

Застрахованные лица, которые в период получения пособия по временной нетрудоспособности нарушают режим , установленный для них врачом , либо не являются без уважительных причин в назначенный срок на медицинское освидетельствование , в том числе на врачебно-консультативную комиссию или медико-социальную экспертную комиссию, теряют право на это пособие со дня допущения нарушения на срок , устанавливаемый решением органа, который назначает пособие по временной нетрудоспособности.

Следствие ведут знатоки, или травма при совершении преступления. Первый указанный в ст. Представим себе ситуацию: работник при совершении какого-либо преступления получил травму. В связи с этим он обратился за медицинской помощью в медучреждение, где ему было проведено лечение. Работники медучреждения, принимая во внимание характер травмы, сообщают о ней в правоохранительные органы. Сотрудники правоохранительных органов, в свою очередь, выясняя обстоятельства получения травмы пострадавшим, подозревают его в совершении преступления.

И здесь вариантов масса: подозреваемого могут взять под арест в больнице перевезти в следственный изолятор, больницу , взять с него подписку о невыезде и пр. Если работник взят под арест, то согласно п. На этот случай п. Если ареста не было и больничный был оформлен, то далее работник предоставляет такой больничный на работу, рассчитывая на его оплату.

Что мы видим в таком случае в больничном листе? Ничего, кроме того, что получена непроизводственная травма. Отметок о том, что травма получена в момент возможного совершения данным работником преступления, на бланке больничного листа врачом не ставится. Спрашивается: каким образом работодатель и комиссия по социальному страхованию должны узнать о возможном факте преступления, ведь в ходе следствия подозреваемого не всегда берут под арест?

А таким: если работник находится под контролем под следствием у правоохранительных органов, то факт совершения им преступления должен быть доказан и признан в суде.

Вероятнее всего но не всегда! Кроме того, в целях содействия следствию у работодателя могут запросить документы и справки, свидетельствующие о различной информации, связанной с трудовой деятельностью работника. Именно так работодатель обычно и узнает о возможном преступлении своего сотрудника. Что делать в такой ситуации? Оплачивать больничный или нет? Давайте рассуждать вместе. С одной стороны, обсуждаемый п.

И понятно, что не всегда дело доходит до суда, так как в ходе расследования может выясниться невиновность работника в преступлении. На практике, по устным разъяснениям специалистов Фонда соцстрахования, комиссия по соцстрахованию, получив больничный лист и узнав о возможном совершении преступления своего сотрудника, отказывает ему в оплате.

Если же наоборот — работника в суде оправдали есть судебное решение , то оснований для отказа в назначении больничных у работодателя не было. Значит, в отношении прав работника нужно будет восстановить справедливость, т. Работник с артистическим талантом, или умышленное причинение вреда своему здоровью. Рассмотрим случай умышленного причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или иных обязанностей, или симуляции болезни… см.

Давайте разбираться. Рассмотрим симуляцию и случаи нанесения себе легкого травмирования или другого причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы. И здесь нужно быть честными. Доказать саму цель уклонения от работы и факт умышленности крайне тяжело.

Но иногда возможно. Во-вторых, не забываем, что в медицинской карте амбулаторного стационарного больного врач указывает обстоятельства получения травмы со слов больного, который явно не пожелает рассказывать об умышленном нанесении себе вреда с целью уклонения от работы. Если доказательства есть, комиссия по соцстрахованию составляет протокол об отказе в оплате такого больничного на основании ст. Такими документами, например, могут стать:. Поэтому, если у вас есть явные доказательства умышленного причинения работником вреда своему здоровью с целью уклонения от работы, фиксируйте их документально и прилагайте эти документы к протоколу комиссии по соцстрахованию об отказе в назначении больничных.

Если работник продолжает настаивать на оплате больничного — пусть обращается в суд. В случае временной нетрудоспособности, вызванной травмой вследствие алкогольного, токсического опьянения или действия наркотиков, листок нетрудоспособности выдается с соответствующей отметкой об этом.

И согласно п. Но нужно сказать, что запись в больничном листе об алкогольном опьянении не всегда означает, что комиссия обязана принять решение об отказе в оплате такого больничного листа.

Дело в том, что указанная норма п. А как показывает практика, это не всегда так. Например, работник возвращался домой из гостей на такси и попал в ДТП. У него есть справка следователя о том, что не алкогольное опьянение повлекло травму. В таком случае работник имеет полное право рассчитывать на оплату всего периода лечения. Если была создана комиссия НС, то в Акте по форме НТ также должно быть отмечено, что не алкогольное опьянение явилось причиной несчастного случая.

Кроме того, п. Поэтому считаем, что Акт по форме НТ все-таки должен быть составлен. При проверке Фондом соцстрахования все эти документы будут являться подтверждением правильности принятого комиссией решения. Следовательно, отметка об алкогольном опьянении в больничном листе является сигналом для выяснения конкретных обстоятельств и причины полученной бытовой травмы.

Документы, доказывающие такой факт, прилагают к протоколу комиссии по соцстрахованию с решением об отказе в назначении больничных. Хотел учиться, а пришлось лечиться: отпуска, в которых травма не оплачивается. Больничный за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением НЕ оплачивается см.

Нужно сказать, что данные случаи, когда больничный не подлежит оплате, — самые распространенные и мы о них много раз писали. Поэтому лишь кратко напомним работодателю о его действиях в данных ситуациях. Период лечения травмы полностью приходится на период :. Пример 1. Работнику предоставлен учебный отпуск на написание диплома — 4 месяца. В течение этого времени работник получил травму, о чем свидетельствует больничный лист, выписанный на 30 календарных дней.

Срок лечения, указанный в больничном листе, полностью приходится на учебный отпуск. Такой больничный полностью не оплачивается. В этой ситуации больничный работнику оплачивается со дня, следующего за днем окончания такого отпуска. И если все 5 дней совпали с такими отпусками, то больничных за счет работодателя не будет.

Если из 5 дней совпало только 3 дня, то за счет средств работодателя будут оплачены только 2 дня. Начиная с 6-го дня больничный оплачивается в обычном порядке — за счет средств Фонда соцстрахования. Пример 2. Работнику предоставлен учебный отпуск на 10 календарных дней. На восьмой день такого отпуска работник получил травму. Период ее лечения 20 календарных дней пришелся на:.

Больничный работнику опять-таки оплачивается со дня, следующего за днем окончания такого отпуска. Пример 3. Период творческого отпуска, предоставленного работнику, составляет 30 календарных дней. Период больничного — 20 календарных дней, 10 из которых совпали с периодом творческого отпуска. Оплате за счет средств Фонда подлежит только 10 дней больничного, начиная со дня, следующего за днем окончания такого отпуска. Заполняем протокол. Так, согласно условиям примера 1 в графу II протокола попадут все дни, на которые выписан больничный лист, как не подлежащие оплате.

Согласно условиям примера 3 из 20 дней больничного оплате подлежит только Значит, графа I протокола комиссии по соцстрахованию должна быть заполнена только на эти 10 дней. Неоплачиваемый период по больничному первые 10 дней больничного, совпавшие с периодом творческого отпуска показывается в графе II.

К протоколу можно приложить копию приказа о нахождении работника в одном из таких отпусков. Заметим, что ни один из этих отпусков на основании временной нетрудоспособности не продлевают и не переносят на другой период. Сбежавший больной, или нарушение режима в период болезни. Застрахованные лица, которые в период временной нетрудоспособности нарушают режим … см. В случае нарушения пациентом режима врач должен записать в бланк больничного листа дату нарушения и заверить ее подписью п.

Комиссия по социальному страхованию в отношении листка нетрудоспособности с отметкой о нарушении больничного режима действует в таком порядке:. Если возобновлять, то комиссия должна решить, с какого момента это сделать. Зачастую оплату возобновляют с даты очередного визита к врачу или продления больничного периода врачом см.

Теперь вы знаете, как действовать в случае непроизводственной травмы. Но пусть эти знания как можно реже оказываются востребованными в вашей практике. А мы желаем, чтобы вы и ваши работники всегда были здоровы!

МСЭК — медико-социальная экспертная комиссия.

Бюро судебного исполнителя

Пушкина 14, Нарва Тел. Eesti keeles По-русски. Бюро судебного исполнителя.

В Дальневосточной генерирующей компании подробно прокомментировали ситуацию и рассказали, когда человек становится должником, как справиться с задолженностью за теплоснабжение, сколько денег могут списать с карты и почему. И даже объяснили, что делать, если вы по всем квитанциям заплатили, а повестка в суд все равно пришла. В отличие от множества товаров и услуг, которые мы ежедневно приобретаем, люди платят за ЖКХ не в момент получения услуги, а в следующем месяце после того, как воспользовались ей. Например, оплатить, квитанции ДГК за тепло и горячую воду за январь необходимо до 10 февраля. Если человек этого не сделал вовремя, то с 11 февраля формально он будет являться должником.

Как снять арест с зарплатного счета?

Вы решили пополнить баланс, проверяете начисление, а банкомат показывает: на счете 0 рублей. Если ничего не предвещало беды, вероятнее всего, ваши средства арестованы приставами. Так произошло с моим счетом: его арестовала ФССП по исполнительному производству в отношении полной тезки с такой же датой рождения. Facebook не поможет Попав в подобную ситуацию, человек, как правило, не знает, что ему делать: куда бежать и надо ли бежать вообще? И я в первые часы, забыв о своем юридическом образовании, поддалась эмоциям и не могла разобраться, как быть. Многие обращаются к помощи всесильного Facebook, строча гневные посты, обвиняющие банк, и спрашивая совета, звоня друзьям, знакомым, родственникам. Никто ничего толкового не предлагает. Все это нехорошие советы.

Больничный листок: порядок заполнения и вопросы работодателей

В чем состоит проблема: Фонд социального страхования далее — Фонд задерживает выплату больничных и других пособий, вследствие чего работодатели выплачивают больничные работникам с опозданием. Чем поможет статья: расскажем, как бухгалтеру правильно поступить на практике, чтобы не нарушить действующее законодательство. На сегодня сложилась неприятная ситуация: ФСС финансирует выплату пособий по временной нетрудоспособности с опозданием. Чем же вызвано такое поведение Фонда?

Обстоятельства получения непроизводственной травмы очень разнообразны. И что немаловажно, некоторые из них могут стать причиной для отказа в оплате больничного листа. Как уже было обозначено в предыдущей статье, посвященной этой теме, многие из этих обстоятельств-причин можно выяснить только с помощью проведенного расследования. А полный перечень оснований для отказа в назначении больничных приведен в ст.

Задержка выплаты больничных от ФСС: как действовать бухгалтеру

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать если приставы арестовали зарплатную карту

.

Консультация юриста

.

.

.

.

.

.

.